Skoonmaakwerkers in IZBAN ontslaan in die tenderproses

izbanda-skoonmaakwerkers wat aan die tenderproses werk, is van die versoek verwyder
izbanda-skoonmaakwerkers wat aan die tenderproses werk, is van die versoek verwyder

Skoonmaakwerkers in IZBAN is ontslaan in die tenderproses; In İZBAN AŞ, wat die nuwe tenderproses uitgevoer het, het die maatskappy met die naam Yeni Vizyon, wat die tender ontvang het, die 6-werker wat besig was met die skoonmaakwerke ontslaan. Die ontsette werker Ecevit Özışık, het gesê dat die regsproses begin het.

Volgens Dilek Omaklılar van Evrensel; Die werknemer van Işçi, Ecevit Özışık, 'n lid van die Genel-İş-tak van DİSK, sê: 'Ek werk 'n half jaar by 7 in IZBAN. Die skoonmaakhoof het my op 8 Oktoberaand gebel en gesê ek is ontslaan. 'Die nuwe tender, die maatskappy 21, het die maandelikse tender gewen en gesê dat hy nie met u wil saamwerk nie,' het hy gesê. Die rede was omdat ek onlangs afgetree het. 6 maande voor my aftrede het hulle gesê 'eers was jy afgetree', toe 'naby aan aftrede'. Daar is nog ander 3 mense buiten my. Ek het gehoor dat die nuwe amptenare wat die tender aangeneem het, niemand wil hê nie. IZBAN is 'n bietjie moeiliker om die sjefs te hou. ”

“ONS HET PENSIOEN VIR JAAR GEE, MAAR GEEN WAARDE NIE”

Met die verklaring dat 200-werkers skoonmaakwerke in İZBAN AŞ doen, het Özışık gesê, en Toe ons daar was, het die helfte van die stasies nie bestaan ​​nie; Groot IZBAN-onderneming, kan u my nie uittree nie? Ek het u my jare gegee, watter geld u verdien het. Hulle weet hoe om lug te gooi, 3 besoek een keer per maand 'n stasie en sê dit is skoon. Ons het vir hierdie stasie gewerk, maar die werkers het geen waarde nie. ”

JONG: Hulle wil nie hê dat werkers verenig moet word nie

Algemeen-Is 7 Takvoorsitter Ozgur Young Geen Izmir IZBAN AS IZBAN AS en Izmir Metropolitaanse Munisipaliteit het 'n tydperk van IZBAN AS gesamentlik aan die raad van direkteure van IZBAN herinner, en hy het gesê dat 'n periode van IMM. Young, “Die werkers hier werk steeds as subkontrakteurs. Vriende in veiligheid sowel as netheid word tot die onderaannemingstelsel veroordeel. Werksomstandighede is ook redelik swak. Die inkomende onderneming bring ook sy eie werknemers saam, en in hierdie periode het hulle verkies om werkers wat na aftrede is, te ontslaan. Ons het lank as 'n vakbond vergaderings gehou, wat ook deur ons hoofkwartier gehou is, ten minste om deur kollektiewe bedinging gedek te word. IZBAN AS het ons egter nie die nodige dokumente gegee nie net nie aan ons nie, maar ook aan ander vakbonde. Omdat hy nie wil hê dat die werkers daar moet verenig word nie, is hy bang vir die georganiseerde mag van die werkers. Die situasie van die werkers wat in İZBAN A working werk, is baie lastig; die toestande moet verbeter word, ongeag die vakbond, en die gesondheid en veiligheid van arbeid moet belangrik wees.

Huidige spoorwegtenders

Sout 10

Golfverkeer

Bereik 9 @ 08: 00 - Bereik 11 @ 17: 00

Spoorwegnuus soek

Wees die eerste om te kommentaar lewer

kommentaar